Hội LHPN tỉnh Thanh Hoá: Hướng hoạt động tới đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ

- Xây dựng được 50 Câu lạc bộ “Nữ công nhân- Tôi mạnh mẽ”

Với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có tổ chức Hội”, nhằm mở rộng các mô hình tập hợp, thu hút phụ nữ tham gia tổ chức Hội theo nhóm đặc thù và tiếp tục hỗ trợ, xây dựng sự tự tin, năng lực lãnh đạo và kiến thức, từ đó tăng cường an sinh và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân nữ trên địa bàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Thanh Hoá lần thứ XVIII đã đề ra chỉ tiêu: trong nhiệm kỳ thành lập 50 câu lạc bộ “Nữ công nhân – Tôi mạnh mẽ” trong doanh nghiệp và trên địa bàn dân cư.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, các cấp Hội đã tiến hành khảo sát tình hình thực tế đối tượng nữ công nhân đang sinh sống và làm việc trong các khu công nghiệp, nhà máy xí nghiệp trên địa bàn tỉnh; báo cáo chủ trương với cấp ủy cùng cấp; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, mục tiêu, ý nghĩa của việc thành lập câu lạc bộ “Nữ công nhân – Tôi mạnh mẽ” đến nữ công nhân và chủ các nhà máy, xí nghiệp. Tính đến nay, các cấp Hội đã thành lập 50 câu lạc bộ “Nữ công nhân – Tôi mạnh mẽ”, thu hút gần 1.500 nữ công nhân lao động tham gia.

Để nâng cao năng lực cho ban chủ nhiệm nhóm nữ công nhân, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức tập huấn cho "Nữ công nhân tôi mạnh mẽ", qua đó đã trang bị cho các chị chủ đề và kỹ năng tổ chức sinh hoạt nhóm/CLB, thực hành các buổi sinh hoạt mẫu... để áp dụng vào triển khai có hiệu quả các buổi sinh hoạt tại địa phương.

Các câu lạc bộ “Nữ công nhân – Tôi mạnh mẽ” bước đầu đã tạo môi trường sinh hoạt cho chị em nữ công nhân lao động có thể mở lòng chia sẻ và cùng nhau vượt qua khó khăn; từng bước được giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị về giai cấp công nhân Việt Nam; trang bị các kiến thức cần thiết trong cuộc sống như: kiến thức pháp luật, quyền và lợi ích hợp pháp của công nhân; quy định của Nhà nước về các chế độ, chính sách đối với lao động nữ; kiến thức chăm sóc sức khỏe, phòng chống tệ nạn xã hội, văn hóa ứng xử, văn hóa giao tiếp…, qua đó, nâng cao trách nhiệm công việc và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa công nhân với các doanh nghiệp, chính quyền địa phương.

- Hỗ trợ HTX chăn nuôi tổng hợp do phụ nữ làm chủ

Thực hiện nhiệm vụ trọng tâm công tác Hội về hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, thoát nghèo bền vững, Hội LHPN tỉnh Thanh Hoá đã chỉ đạo ra mắt mô hình HTX chăn nuôi tổng hợp do phụ nữ làm chủ phường Bắc Sơn, thị xã Bỉm Sơn. Mô hình thu hút 20 thành viên tham gia.

Lãnh đạo Hội LHPN tỉnh trao con giống cho các thành viên HTX

Hội LHPN tỉnh hỗ trợ trực tiếp cho mô hình là 130 triệu đồng (mua con giống, mua thức ăn và tập huấn kiến thức KHKT, chăm sóc gà và kỹ thuật sử dụng phân vi sinh sử xứ vệ sinh chuồng trại) và kinh phí đối ứng của các hộ dân bao gồm: kinh phí xây dựng chuồng trại, mua thức ăn, tiêm vắcxin... Đây là nguồn lực quan trọng giúp các thành viên HTX triển khai chăn nuôi, phát triển kinh tế.

Mô hình HTX chăn nuôi tổng hợp do phụ nữ làm chủ được thành lập đã nâng tổng số mô hình kinh tế tập thể do các cấp Hội chỉ đạo thành lập xây dựng là 361 mô hình, trong đó 93 HTX, 112 Tổ hợp tác, 156 Tổ liên kết tạo việc làm cho 6.034 thành viên, với mức thu nhập mức bình quân khoảng 3,0 triệu đồng /người/tháng, qua đó đã góp phần cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho các hộ gia đình hội viên phụ nữ.