Đức: Phụ nữ mở rộng tầm ảnh hưởng trong hệ thống chính trị

18/03/2013
Việc có nữ Thủ tướng đầu tiên trong lịch sử trở thành nguồn khích lệ một thế hệ phụ nữ ở Đức mở rộng tầm ảnh hưởng trong hệ thống chính trị. Sự trỗi dậy không chỉ dừng lại ở con số ¼ các bang của Đức hiện nay do phụ nữ lãnh đạo mà còn ở phong cách điều hành mới mẻ. Nữ quyền tại Đức được dự báo sẽ mạnh mẽ hơn khi đường lối tranh cử nhiệm kì thức 3 của Thủ tướng Angela Merkel hứa hẹn tập trung vào trao quyền cho phụ nữ.

Thay đổi cách tiếp cận

Trong vài phút tuyên thệ trở thành Thống đốc bang Rhinelan-Palatinate, phía Tây Nam nước Đức, bà Malu Dreyer hướng tới các thành viên đảng đối lập và những nghị sĩ ngồi trong khán phòng không phải để thách thức mà để đưa ra một lời mời hợp tác. Ở Đức, nơi mọi thứ luôn được xem xét nghiêm túc, thậm chí là cứng nhắc thì phong cách của nữ Thống đốc Dreyer, 52 tuổi, thật khác biệt. Đảng của bà, đảng Dân chủ Xã hội, không ngừng tận dụng cách tiếp cận ấm áp, ôn hòa, cởi mở ấy để lấy lòng cử tri trong cuộc bầu cử ở cấp bang trước khi bước vào cuộc tổng tuyển cử dự kiến diễn ra vào tháng 9 tới. Chương trình nghị sự của bà Dreyer tập trung nhiều vào các vấn đề công bằng xã hội. Chỉ vài tuần kể từ ngày bà nhậm chức 16/1 vừa qua, bà Dreyer đã thúc đẩy sáng kiến để điều chỉnh mức lương tối thiểu trên toàn quốc theo hướng có lợi cho người lao động.

Khác với những phụ nữ bước chân vào chính trường những năm 1980-1990, những nữ Thống đốc tại Đức giờ đây đều có “độ chín” cả về uy tín lẫn kỹ năng lãnh đạo nhờ một quá trình tích lũy từ những vị trí khiêm tốn tới quyền lực cao hơn. Bà Dreyer là một ví dụ. Bà đã có 11 năm làm việc ở vị trí phụ trách các vấn đề lao động, gia đình và xã hội ở cấp tiểu bang. Bettina Munimus, một nhà nghiên cứu tại Viện Phụ nữ trong hoạt động chính trị và kinh tế châu Âu ở Berlin, cho rằng, cách tiếp cận thiên về sự đồng thuận của bà Dreyer là dấu hiệu thể hiện một sự thay đổi dễ thấy ở nhiều bang khác, nơi phụ nữ đang đảm nhận những vị trí lãnh đạo, như: North Rhine-Wesstphalia, bang lớn nhất nước Đức, hay bang Saarland, Thuringia. “Trong những thế hệ trước, các chính khách bảo thủ thường sử dụng phong cách tiếp cận cứng nhắc để thể hiện quyền lực và ra quyết định. Các nữ Thống đốc tại Đức giờ đây không làm như vậy. Phong cách của họ là họp tác, tạo dựng chính sách trong mối quan hệ với người khác”, bà Munimus cho biết.

Trỗi dậy mạnh mẽ

Kể từ khi bà Angela Merkel lên nắm quyền điều hành Chính phủ rồi liên tiếp trở thành gương mặt lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn nhất thế giới, nước Đức chứng kiến sự trỗi daỵa của một thế hệ nữ chính trị gia vươn lên nắm giữ những vị trí lãnh đạo ở nhiều cấo độ. 4/16 Thống đốc bang của nền kinh tế hàng đầu Châu Âu này do nữ nắm giữ. Phụ nữ cũng chiếm 1/3 tổng số ghế trong Quốc hội, 5/14 Bộ trưởng. Mặc dù vậy, họ vẫn phải đối mặt với những thách thức về bình đẳng giới trong nhiệm sở và lĩnh vực kinh doanh. Lương của lao động nữ thấp hơn 22% so với lao động nam. Bất chấp những nỗ lực gần đây để cân đối giữa gia đình và công việc, phụ nữ Đức chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong ban quản trị doanh nghiệp. Theo Viện Nghiên cứu kinh tế Đức, chỉ có 4% vị trí trong ban quản lý các công ty hàng đầu nước này thuộc về nữ giới.

Nhà nghiên cứu Munimus cho rằng, nữ quyền tại Đức sẽ còn trỗi dậy mạnh mẽ hơn với sự cộng hưởng từ việc phụ nữ tham chính ngày một tăng. Bên cạnh đó, đường lối tranh cử nhiệm kỳ 3 của Thủ tướng Merkel tập trung vào trao quyền cho phụ nữ sẽ là điều kiện thuận lợi cho phụ nữ nước này. Trong suốt cuộc vận động tranh cử cấp bang, hướng tới cuộc tổng tuyển cử liên bang, bà Merkel luôn nhấn mạnh đến vấn đề cải thiện lương hưu cho phụ nữ. Liên quan đến cuộc tranh luận về hạn ngạch phụ nữ trong quản trị doanh nghiệp, bà Merkel nêu rõ, sự kiên nhẫn của bà về chủ đề này đã chấm dứt. Các doanh nghiệp tại Đức cần thực hiện việc tăng tỷ lệ nữ trong ban quản trị lên mức tối thiểu là 30% trong năm 2020.

Theo Phụ nữ Việt Nam

TÂM ĐIỂM

CÁC ĐỀ ÁN

Video