-
ĐBQH Nguyễn Thị Thu Hà kiến nghị chính sách cụ thể hỗ trợ doanh nghiệp xã hội
Phát biểu thảo luận tại Tổ sáng 15/11 về dự án Luật Doanh nghiệp (sửa đổi) và Luật Đầu tư (sửa đổi), ĐBQH Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, kiến nghị Nhà nước có chính sách cụ thể hỗ trợ Doanh nghiệp xã hội và đề xuất bổ sung một số lĩnh vực góp phần giải quyết các vấn đề xã hội là đối tượng được ưu đãi đầu tư. -
ĐBQL Lê Thị Nguyệt: Đề án tổng thể phát triển KT-XH vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi Tập trung tháo gỡ “5 cái nhất” hạn chế
Phát biểu tại Hội trường ĐBQL Lê Thị Nguyệt - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội, đánh giá cao sự chuẩn bị của Chính phủ về Đề án tổng thể phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030 và bày tỏ sự tán thành cao với việc QH sẽ xem xét và ban hành Nghị quyết về Đề án này. -
Đề án tổng thể phát triển KT-XH vùng đồng bào DTTS, miền núi: ‘Lựa chọn ưu tiên để có can thiệp phù hợp’
Đề án tổng thể phát triển KT – XH vùng đồng bào DTTS, miền núi giai đoạn 2021 – 2030 vừa được Quốc hội thảo luận và dự kiến thông qua vào cuối kỳ họp này. ĐBQH NGUYỄN THỊ THU HÀ (Bắc Giang) - Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam - cho rằng, trong điều kiện nguồn lực có hạn, phạm vi đối tượng điều chỉnh của Đề án lớn, cần phải xác định vấn đề, lựa chọn ưu tiên để có can thiệp phù hợp; không thể manh mún, dàn trải, đặc biệt, tránh tình trạng ban hành chính sách nhưng không đủ nguồn lực thực hiện. -
Phụ nữ Huế: Chủ động, sáng tạo hơn trong tiếng nói và hành động
"Tiếng nói của phụ nữ" là chủ đề diễn đàn được Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh tổ chức ngày 20/6. Đến dự có Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bùi Thanh Hà; Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam - Bùi Thị Hòa; đại diện các ban, ngành và đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ trên địa bàn tỉnh. -
Góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi): Cần cân nhắc quy định làm thêm giờ với lao động nữ mang thai
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đang trong quá trình lấy ý kiến của Quốc hội cũng như xã hội, với nhiều nội dung ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động (NLĐ) như tuổi nghỉ hưu, làm thêm giờ, quan hệ giữa NLĐ và người sử dụng lao động... -
Cần có chính sách đảm bảo quyền của người lao động
Một số ĐBQH cho rằng, mở rộng khung làm thêm giờ là đi ngược xu thế “tăng lương, giảm giờ làm” của người lao động (NLĐ). Trong khi đó, không ít ý kiến lại cho rằng, tăng thêm giờ làm xuất phát từ chính mưu cầu của NLĐ do thu nhập từ lương không đủ trang trải cuộc sống. Do đó, việc tăng thêm giờ làm cần có những quy định chặt chẽ, để đảm bảo quyền lợi tối đa cho NLĐ. -
Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam: Cần linh hoạt với từng nhóm đối tượng trong điều chỉnh tuổi nghỉ hưu
Chiều nay (12/6), Quốc hội thảo luận hội trường về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi). Đại biểu Nguyễn Thị Thu Hà - Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang, phát biểu góp ý về vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu, bảo vệ thai sản. -
Cảnh báo sự xuống cấp đạo đức, nhân cách xã hội
Đại biểu Bạch Thị Hương Thủy (đoàn Hòa Bình) cho rằng, sự xuống cấp đạo đức, nhân cách trong xã hội đã đến mức "báo động". -
Chưa làm rõ tính hợp lý về khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ
Theo cơ quan thẩm tra Quốc hội, Chính phủ đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ nhưng chưa làm rõ tính hợp lý về khoảng cách tuổi nghỉ hưu giữa nam và nữ từ quan điểm bảo đảm bình đẳng giới thực chất. -
Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu: Cần tiếp cận ở góc độ cơ hội và quyền lợi của người lao động
Theo Ủy viên TƯ Đảng, Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Hội LHPNVN Nguyễn Thị Thu Hà, việc tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình được đưa ra tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) là hoàn toàn phù hợp, nhưng cần có quy định đặc biệt với các nhóm lao động trình độ cao hơn, thấp hơn. Việc tính toán tuổi hưu cần được tiếp cận dưới 2 góc độ: cơ hội được tiếp tục cống hiến và quyền được nghỉ hưu sớm.
Video
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.