-
Vấn đề giới trong dự thảo Luật Quy hoạch dưới cái nhìn của các chuyên gia
Sáng 15/9/2016, tại Hà Nội, Trung ương Hội LHPN Việt Nam đã tổ chức hội thảo chuyên gia về “Lồng ghép giới trong dự thảo Luật Quy hoạch”. Hội thảo đã thu nhận được nhiều ý kiến chuyên sâu về giới của các chuyên gia. -
Cần bảo đảm lồng ghép giới trong Dự thảo luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Hội thảo tham vấn ý kiến các chuyên gia về lồng ghép giới trong dự thảo luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) do Trung ương Hội LHPN Việt Nam tổ chức đã diễn ra tại Hà Nội vào sáng 14/9/2016. Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Thu Hà và Phó Chủ tịch Hội Bùi Thị Hòa chủ trì hội thảo. -
Có thể tẩy chay quảng cáo lạm dụng thân thể phụ nữ
Lãnh đạo Hội LHPN Việt Nam cho rằng việc dùng hình ảnh phản cảm của phụ nữ dù mục đích gì cũng là sai trái. Vì thế chị em cần có những thái độ đúng đắn, nghiêm túc về cách quảng cáo phản cảm, thậm chí có thể tẩy chay sản phẩm quảng cáo theo cách này. -
Chính phủ ‘siết’ điều kiện thực hiện mang thai hộ
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 98/2016/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2015/NĐ-CP về sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. -
Hội LHPN Việt Nam chủ động tham gia xây dựng, phản biện và giám sát luật pháp, chính sách về bình đẳng giới
Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều văn bản tạo cơ chế, điều kiện thuận lợi để Hội LHPN Việt Nam tham gia các hoạt động liên quan đến góp ý xây dựng luật, giám sát và phản biện xã hội, trong đó phải kể đến Hiến pháp năm 2013, Quyết định 217-QĐ/TW về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội. -
“Tôi đề xuất dự án luật do thực sự mong muốn có sự thay đổi trong quản trị quốc gia”
Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Trần Thị Quốc Khánh là một trong những đại biểu hiếm hoi đề xuất dự án luật tại Quốc hội khóa XIII và được Chính phủ ủng hộ. Bà đã dành cho PV báo Đời sống & Pháp luật cuộc trao đổi về công việc không đơn giản này cùng với những trăn trở của một ĐBQH giàu kinh nghiệm.
Website TW Hội LHPN Việt Nam xin đăng lại bài báo này: -
Một số ý kiến đề xuất, đóng góp vào dự thảo Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi)
Trẻ em luôn là đối tượng cần được gia đình và toàn xã hội đặc biệt quan tâm trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Việc thể chế hoá mối quan tâm này một cách cụ thể, toàn diện, phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội là đòi hỏi mang tính cấp thiết. Dự thảo Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi) với tên gọi mới: Luật Trẻ em đã được kỳ họp thứ 10 của Quốc hội khóa XIII cho ý kiến, thảo luận chuẩn bị cho kỳ họp thứ 11 vào tháng 3 tới sẽ thông qua. Dự thảo luật lần này đã đưa ra các quy định mang tính toàn diện, bắt kịp được những thay đổi của sự phát triển, sự thống nhất và đồng bộ trong hệ thống pháp luật cùng tâm, sinh lý và sự phát triển tự nhiên của trẻ em. -
Lồng ghép giới trong dự thảo Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi)
Dự án Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi) đã được kỳ họp thứ 10 của Quốc hội khóa XIII cho ý kiến, thảo luận chuẩn bị cho kỳ họp thứ 11 vào tháng 3 tới sẽ thông qua. Để có thêm cơ sở và căn cứ về lý luận và thực tiễn góp ý vào dự thảo Luật này, sáng 24/02/2016, tại Hà Nội, TW Hội LHPN Việt Nam phối hợp với Ủy ban Nhân quyền Úc tổ chức hội thảo “Lồng ghép giới trong dự thảo Luật Bảo vệ , chăm sóc và giáo dục trẻ em (sửa đổi)”. Hội thảo có sự tham gia của khá đông đảo các đại biểu đại diện các cơ quan/ tổ chức Trung ương; một số ủy ban của Quốc hội; bộ ngành liên quan; các chuyên gia giới có kinh nghiệm và đại diện một số cơ quan nghiên cứu. Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Bùi Thị Hòa chủ trì hội thảo. -
Nghe đàn ông nói về nghỉ thai sản khi vợ sinh
Một trong những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội áp dụng từ 1/1/2016 là người chồng được nghỉ tối đa 14 ngày hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Hầu hết phụ nữ được hỏi đều phấn khởi với quy định này. Còn với đàn ông, họ nói gì? -
Chính sách đối với lao động nữ: Hay nhưng thiếu đồng bộ
Nhiều chính sách ưu việt dành cho lao động nữ làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp vừa được bổ sung thêm được nhiều chị em đón nhận nhưng để thực thi thì doanh nghiệp cần được hỗ trợ.
Video
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
