Đoàn kết - Sáng tạo - Hội nhập - Phát triển
     
Hôm nay, 19/09/2019
Trang chủ 
Giới thiệu 
Tin tức - sự kiện 
Hoạt động Hội 
Phụ nữ khởi nghiệp 
Dư luận xã hội 
Hệ thống văn bản hoạt động Hội 
Đọc và suy ngẫm! 
Tiếng nói của nữ đại biểu 
Phụ nữ trên các lĩnh vực 
Luật pháp, chính sách 
Giới và phát triển 
Gương Phụ nữ 
Giải thưởng cho phụ nữ 
Quốc tế 
Gia đình 
Văn hoá - Nghệ thuật 
Hội LHPN các thời kỳ 
Tư liệu 
Thông báo 
Tìm kiếm

Trang t­u lieu
nu tri thuc
van ban xin y kien
MTTQ
Website PN Việt Nam ở nước ngoài
He DHTN

Bạn là người truy cập thứ:
78133001

DƯ LUẬN XÃ HỘI
Nghỉ hưu sau 2017, lương hưu của nữ giảm đến 10%
Cập nhật: 27/09/2017
Lương bình quân hàng tháng của lao động nữ thấp hơn so với lao động nam

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) ngày 21-9 cho biết tình trạng sa thải lao động trên 35 tuổi, đặc biệt là lao động nữ tại nhiều doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tiếp tục có chiều hướng gia tăng trong thời gian gần đây.

Kết quả khảo sát ở một số DN cho thấy có nơi tới 80% phụ nữ tuổi trên 35 làm việc trong các KCX-KCN bị buộc phải nghỉ việc hoặc tự bỏ việc. Lý do chính là DN cơ cấu lại sản xuất hoặc tự nghỉ do không chịu được điều kiện làm việc khắc nghiệt.

Trước tình hình này, lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH cho biết đã khuyến cáo DN phải thực hiện đúng như Bộ Luật Lao động quy định, không được tự ý sa thải, đơn phương sa thải lao động. Đồng thời, Bộ LĐ-TB-XH cũng yêu cầu các cơ quan chuyên môn nghiên cứu và đề xuất các chính sách ràng buộc DN FDI sử dụng lao động lâu dài hơn, trước hết là chính sách trong quá trình tuyển dụng và sa thải, nghỉ việc NLĐ.

Cũng theo lãnh đạo Bộ LĐ-TB-XH xu hướng NLĐ nhận BHXH một lần không có chiều hướng giảm, tập trung vào đối tượng lao động nữ (LĐN). Theo lý giải của Bộ LĐ-TB-XH, một số quy định hiện hành của Luật BHXH vẫn còn sự khác biệt về giới trong cách tính lương hưu đối với lao động nam và nữ nghỉ hưu (từ ngày 1-1-2018) và điều này ảnh hưởng đến tâm lý của LĐN. 

Cụ thể là khi tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam chỉ giảm 2% trong khi LĐN giảm tới 10% so với người có cùng thời gian đóng BHXH nghỉ hưu năm 2017. Ngoài ra, LĐN thường tập trung trong các lĩnh vực có có trình độ chuyên môn thấp hoặc những công việc không ổn định. 

Qua khảo sát, khoảng 70% lao động nữ thường làm trong các ngành, lĩnh vực như dịch vụ, dệt may, da giày; 41,1% lao động nữ làm những công việc giản đơn. Điều đó dẫn đến tình trạng lương bình quân hàng tháng của LĐN làm công hưởng lương thấp hơn so với lao động nam (nữ khoảng 4,58 triệu đồng so với nam là 5,19 triệu đồng).

PNVN

In trang Gửi tới bạn Đầu trang  Gửi phản hồi

 
 

"... Từ đầu thế kỷ thứ nhất, Hai Bà Trưng phất cờ khởi nghĩa, đánh giặc cứu nước cho đến ngày nay, mỗi khi nước nhà có nguy nan thì phụ nữ ta đều hăng hái đứng lên, góp phần xứng đáng của mình vào sự nghiệp giải phóng dân tộc.

Nhân dân ta rất biết ơn các bà mẹ cả hai miền Nam Bắc đã sinh đẻ và nuôi dạy thế hệ anh hùng của nước ta...

Dưới chế độ xã hội chủ nghĩa, hàng vạn phụ nữ đã trở thành cán bộ chuyên môn các ngành và cán bộ lãnh đạo, làm giám đốc và phó giám đốc các xí nghiệp, chủ nhiệm hợp tác xã nông nghiệp, chủ tịch uỷ ban hành chính, bí thư chi bộ....

Như thế là từ xưa đến nay, từ Nam đến Bắc, từ trẻ đến già, phụ nữ Việt Nam thật là anh hùng..."

(Trích bài nói chuyện của Hồ Chủ Tịch nhân dịp kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10/1966).

Tin mới
 • Phản biện xã hội, góp ý chính sách phải xuất phát từ thực tiễn
 • Nam Định: Thoát nghèo nhờ ‘ép đất’ nở hoa
 • Phú Yên: Phụ nữ xã Ea Ly biến rác thải thành tiền”
 • Nhiều hoạt động nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Hội các cấp
ATPNTE
hotline
Cuoc thi Y tuong l3
ATGT
HVPN
TTPN
TYM

For Advertise

 

Bản quyền thuộc về Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam
Địa chỉ:39 Hàng Chuối - Hà Nội - Việt Nam ; Điện thoại:9713436 -  Fax: (84-4) 9713143; Email: ;Website:
http://hoilhpn.org.vn

machining cnc machining services precision machining metal stamping sheet metal fabrication cnc milling CNC turning